ACTE NECESARE pentru acordarea indemnizatiei lunare/stimulentului de inserţie pentru creşterea copilului conform OUG 111/2010
Ø Certificat de căsătorie – original şi copie;
Ø În situaţia în care părinţii copilului nu sunt căsătoriţi, dar copilul a fost recunoscut , se va prezenta anchetă socială efectuată de către Serviciul Autoritate Tutelară.
Ø Certificat de naştere copil pentru care se solicită dreptul – original şi copie;
Ø Certificatele de naştere ale celorlalţi copii
Ø Certificat de încadrare în grad de handicap, după caz – original şi copie;
Ø Acte doveditoare, după caz, privind componenţa familiei, filiaţia copiilor, situaţia lor juridică – (original şi copii), Hotărâre judecătorească de încredinţare în vederea adopţiei, Hotărâre judecătorească de încuvinţare a adopţiei, Hotărâre judecătorească sau hotărâre D.G.A.S.P.C pentru măsura plasamentului, plasamentului în regim de urgenţă, Hotărâre judecătorească de instituire a tutelei sau hotărâre a autorităţii tutelare, Actul doveditor care atestă calitatea de reprezentant legal al persoanei minore lipsite de capacitate deplină de exerciţiu al drepturilor civile
Ø Dovada eliberată de Administraţia Financiară în cazul persoanelor care realizează venituri din activităţi independente, agricole şi decizia de impunere (cu un an anterior datei naşterii copilului-venituri realizate, anul curent -venituri estimate), dovada de suspendare a activităţii firmei de la ANAF (statut firmă, alte acte după caz).
Ø Cererea aprobată de angajator(copie certificată pentru conformitate cu originalul de către angajator) pentru acordarea concediului pentru creşterea şi îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani sau 3ani(în cazul copilului cu handicap)/reluarea activităţii (în cazul stimulentului de inserţie)
Ø Decizia privind suspendarea activităţii pentru perioada în care se solicită concediul pentru creşterea copilului (decizia de suspendare-copie certificată pentru conformitate cu originalul de către angajator) a contractului individual de muncă/reluare a activităţii (în cazul stimulentului de inserţie);
Ø Indemnizaţia/Stimulentul se pot vira într-un cont deschis la CEC, BCR, BRD, Carpatica, Transilvania, Bancpost, I.N.G., Procredit Bank, Volskbank, Unicredit Bank, Piraeus Bank, Raiffeisen Bank, Banca Românească, Garanti Bank, Alpha Bank – (extrasul de cont trebuie adus în copie la dosar)
Ø Adeverinţă că a beneficiat de drepturi indemnizaţie/stimulent eliberată de A.J.P.I.S. Dolj cu sediul în str. Unirii nr. 10.
Ø În cazul în care intră tata în concediul pentru creşterea şi îngrijirea copilului trebuie prezentată şi adeverinţă de la angajatorul mamei cu perioada în care a fost sau nu platităindemnizaţia de maternitate(adică concediul prenatal si postnatal ).
Ø Beneficiarul indemnizaţiei pentru creşterea copilului/ stimulentului de inserţie este obligat să comunice în scris primăriei orice modificare intervenită în situaţia sa, de natură să determine încetarea sau suspendarea plăţii drepturilor, în termen de 15 zile lucrătoare de la apariţia acesteia.
Potrivit prevederilor O.U.G nr.111/2010, cu modificările şi completările ulterioare persoanele care au realizat timp de 12 luni din ultimele 24 de luni anterioare datei naşterii copilului venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit, pot beneficia de:
Ø concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani , precum şi o indemnizaţie lunară în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori datei naşterii copilului, care nu poate fi mai mică de 1063 lei. Părintele care se reîntoarce la muncă cu 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de doi ani, are dreptul la un stimulent de inserţie în cuantum de 531 lei pentru perioada rămasă până la împlinirea vârstei de 3 ani, respectiv 4 ani, în cazul copilului cu handicap.
Ø Acordarea pe baza netransferabilă de cel puţin o lună, a dreptului la concediul pentru creşterea copilului se aplică parinţilor care îndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia după cum urmează:
a) cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) în situaţia în care persoana prevăzută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia. Solicitarea concediului de către celălalt părinte se face pe bază de cerere şi documente doveditoare cu cel puţin de 30de zile înainte de intrarea efectivă în acest concediu.
Ø În situaţia în care persoana îndreptăţită solicită acordarea stimulentului de inserţie cu cel puţin 3 luni înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, celălalt părinte nu este obligat să mai beneficieze de concediul propriu de cel puţin o lună. În situaţia în care persoana îndreptăţită nu solicită dreptul la concediul propriu de cel puţin o lună, acesta are obligaţia de a anunţa în scris agenţia judeţeană pentru plăţi şi inspecţie socială, respectiv A.J.P.I.S Dolj cu cel puţin 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an, 2 ani, respectiv 3 ani(în cazul copilului cu handicap).Dacă dreptul propriu la concediu şi indemnizaţie nu se solicită de către celălalt părinte, concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului acordat primului părinte se reduc cu o lună.
Precizări referitoare la termenele de depunere a cererilor:
Indemnizaţia pentru creşterea copilului:
Dreptul reprezentând stimulentul de inserţie se cuvine după cum urmează:
Documente: